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| 当社の教育事業は、おもにＥ-ＬＥＡＲＮＩＮＧと集合研修を行っています。Ｅ-ＬＥＡＲＮＩＮＧでは、基礎的な知識教育を行い、新入社員や実務知識の補完のための一般的な知識教育を行います。 |
企業様においては、教育費用は、企業収益に大きく影響します。かといって本人の自主性に任せていくとスキルアップができないというジレンマに陥ることとなります。そのため、安価な費用で自主的に学習でき、その状況を企業が把握できるようにすることで、本人の適性や仕事に対する姿勢を計ることができます。
また、集合研修の場合には、現在自分がしている仕事に関連する場合には役立ちますが、それ以外の場合には、再度教育をしなおす必要が出てきます。学校で勉強しているのと変わりなく、実務に役立たないという状況に陥りがちです。
それらの問題点を解決するために、当社では、期間内であれば、何度でも、受講することができるようにするとともに、単元別に習得できるように構成されています。つまり、必要な時に必要なだけ学習できるようにすることで、より実務に即したスキルアップを可能としました。
また、管理者研修では、若年管理者が多い現在、 経験不足は否め ませんそのため、事例を中心としたカリキュラムを 通じて、管理者 育成に役立つプログラムを用意しています。
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